2023. 12. 19. 08:50ㆍ카테고리 없음
청원경찰, 경비원 법정의무교육 온라인 통합 강의
문의. 법정의무교육을 받지 않으면 어떻게 되나요?
답변. 고용노동부에서는 사업장이 법정의무교육을 진행하지 않을 경우
교육 미실시에 대한 과태료를 부과하게 됩니다. 그뿐만 아니라 사업장에서 실제
사고/사건 발생 시에 사업주에 책임을 물고 과태료에 할증을 붙여 부과하는 등의
다양한 형태로 제재를 가하고 있습니다.
각 사업장의 법정의무교육 담당자는 반드시 직원들이 교육 이수를
원활히 할 수 있게 해야 합니다.
그래서 오늘은 법정의무교육 온라인으로 하는 방법에 대해
안내를 드리겠습니다.
법정의무교육 종류는 총 5개입니다.
산업안전보건교육
직장 내 성희롱 예방교육
개인정보보호교육
직장 내 장애인 인식개선교육
퇴직연금교육
각 교육과정의 대상자와 관련 법령, 과태료는 차이가 있습니다.
산업안전보건교육
교육 대상 - 5인 이상 사업장
(일부 업종 제외되는 것 있으니 필히 문의 바람)
교육 시간 - 연 4회, 3~6시간 이상
(사무직, 판매업종의 경우 3시간 이상, 그 외 6시간 이상)
미실시 과태료 - 최대 500만 원
법령 - 산업안전보건법
직장 내 성희롱 예방교육
교육 대상 - 사업주, 근로자
교육 시간 - 연 1회, 1시간 이상
미실시 과태료 - 최대 500만 원
법령 - 남녀고용평등법
근로자뿐 아니라 사업주도 함께 수료해야 하는 과정
개인정보보호교육
교육 대상 - 개인정보 담당자, 개인정보 취급자
교육 시간 - 연 1~2회 이상
미실시 과태료 - 없음
개인정보 유출 사건/사고 발생 시 최대 5억 원의 과징금 발생
법령 - 개인정보보호법
직장 내 장애인 인식개선교육
교육 대상 - 사업주, 근로자
* 1인 사업자, 기간제/파견근로자 모두 해당
교육 시간 - 연 1회, 1시간 이상
미실시 과태료 - 최대 300만 원
* 교육자료 및 증빙자료 3년간 보관 의무
법령 - 장애인 고용 촉진 및 직업재활법
퇴직연금교육
교육 대상 - 퇴직연금제도 가입자(개인형 제외)
(확정급여형, 확정기여형 해당)
교육 시간 - 연 1회 이상
미실시 과태료 - 최대 1,000만 원
법령 - 근로자 퇴직급여 보장법
무료 강사 지원을 해주겠다는 전화받아보신 적 있을 덴데요.
이러한 곳은 5대 법정의무교육이 목적이 아니라
보험이나 상조 가입, 상품 판매를 목적으로 하는 곳입니다.
이러한 곳에서 교육을 위탁하여 진행할 시
교육 실시 인정이 되지 않음을 유의하여야 합니다.
하지만, 온라인 교육을 통해 이수한다면
이런 걱정 없이 정말 딱 필요한 법정의무교육만
편리하게 이수할 수 있습니다.
업종에 따라 필요한 의무교육과정을 안내받아보세요.
미수료자 없이 전직원 100% 완료할 수 있도록
체계적으로 관리해 드리고 있습니다.
교육 현황을 교육 담당자가 파악할 수 있는 관리자 페이지를 제공하며
기업 전용 교육 연수원을 제공하여 드립니다.
이렇게 5대 법정의무교육을 완료한 후
수료증과 실시결과증명자료를
보관하기 쉽게 PDF 파일로 발급해 드립니다.
물론 언제든 재발급도 가능하기 때문에
분실 걱정하지 않으셔도 됩니다.
시간과 장소 제한 없이
각자 자율적으로 PC와 핸드폰, 태블릿을 이용하여
진행하는 방식으로
스트레스 없이 업무 방해 없이 모두 완료하실 수 있습니다.
아래 번호로 연락하시면
친절하게 안내받을 수 있습니다.
청원경찰, 경비원 법정의무교육 온라인 통합 강의